Wir glauben an offene, lebendige Systeme in einer vernetzten Welt.

systemisch

handfest

kompetent

unternehmerisch

offen

leidenschaftlich

Team

Team

Lisa Geiger

Lisa Geiger

Projektleiterin

Christoph Benedikt

Christoph Benedikt

IT Projektleiter

Thomas Egger

Thomas Egger

IT Projektleiter

Stefan Hagen

Stefan Hagen

GF, Consultant

Johannes Moser

Johannes Moser

Consultant

Leistungen

Organisation

Wie werden Unternehmen lebendige Orte, an denen Potenziale entfaltet werden können und Unternehmensziele nachhaltig erreicht werden?

Unternehmen strategisch ausrichten

Wenn sich das Umfeld von Unternehmen dynamisch verändert, sind Unternehmen umso mehr gefordert, ihre normative und strategische Ausrichtung klar zu definieren. Wir arbeiten nach systemischen Prinzipien, um gemeinsam mit unseren Kunden Klarheit zu schaffen.

Lebendigkeit. Inspiration. Sinn.
Führungskräfte stärken und entwickeln

Führung muss führen. Es ist allerdings offensichtlich, dass dies immer seltener gelingt. Wir begleiten Menschen und Organisationen bei der Stärkung der Führungsfunktion – praxisnah, handfest und authentisch.

Erkenntnis. Umdenken. Professionalität.
Schlanke Prozesse und Strukturen etablieren

Unternehmen brauchen messbare Ziele, nachvollziehbare Spielregeln und einen verbindlichen Rahmen, um gemeinsames Tun im Sinne der Kunden zu gestalten. Wir bezeichnen das als “Lean Management System”.

Schlanke Prozesse. Gute Routinen. Kontinuierliches Lernen.

Digitalisierung

Wie kann Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen effizient organisiert und IT-technisch unterstützt werden?

IT Strategien entwickeln und umsetzen

Die fortschreitende informationelle Vernetzung führt uns mitten in die “vernetzte Gesellschaft”. Unternehmen müssen beides schaffen: Ein Rückbesinnen auf “analoge Tugenden” UND eine offene Auseinandersetzung mit digitalen Möglichkeiten.

Wandel verstehen. Digitalisierung lernen. IT = Wettbewerbsvorteil.
Zusammenarbeit organisieren (Confluence)

Die Unternehmensrealität ist geprägt von dem, was wir “e-Mail-Wahnsinn” nennen. Immer mehr Information, immer weniger Wissen. Wir führen bei unseren Kunden soziale Software ein, mit der sie lernen, mit Informationen zeitgemäß und professionell umzugehen.

Transparenz. Schnelligkeit. Effizienz.
Aufgaben und Projekte managen (JIRA)

Unternehmen beschäftigen sich teilweise mehr mit der Planung und Überwachung von Arbeit als mit der tatsächlichen Erledigung von Arbeit. Das Potenzial, das sich hinter einem unternehmensweiten Aufgabenmanagement verbirgt, ist enorm.

Überblick. Verbindlichkeit. Produktivität.

Projektmanagement

Wie können Unternehmen anspruchsvolle, innovative Projektaufgaben und Veränderungsthemen erfolgreich bewältigen?

Projekte umsetzen

Erfolgreiche Projekte sichern die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Wir begleiten Unternehmen aktiv und handfest bei der Umsetzung von Innovations- und Veränderungsthemen – als operative Projektleiter oder professionelles Project Office.

Beteiligung. Klarheit. Erfolg.
Prozesse begleiten

Eine externe Perspektive und Moderation kann in veränderungsintensiven Projekten und Prozessen häufig Knoten lösen und Situationen entspannen. Wir sind Profis in der ergebnisorientierten Begleitung anspruchsvoller Vorhaben.

Conversations. That. Matter.
Projektmanagement einführen

Die Etablierung einer professionellen Projektkultur erfordert ein ganzheitliches Hinschauen und schrittweises Entwickeln. Wir haben jahrelange Erfahrung in der Implementierung schlanker und Wirkungsvoller Projektmanagement-Systeme.

Stabilität. Agilität. Kultur.

Kunden

Wirtschaft

Öffentliche

Non-Profit

Blog

Nominiert für den Constantinus Award

Wir freuen uns über die Nominierung zum Constantinus Award – dem wichtigsten österreichischen Beraterpreis. Mit unserer innovativen Lösung “Managementsystem 2.0” konnten wir in der IT-Kategorie “Open Source” den Kreis der besten 6...